保胎假和产前假有何区别?来看解读

时间:2021-05-11 21:38:47来源:全优惠  阅读:(3)收藏
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市人社局说,若医院开具证明需要员工保胎休息,那么员工在保胎期间,单位应按病假待遇支付。如若员工怀孕7个月以上并符合相关条件可享受二个半月产前假,且单位需按其产假工资的80%支付。

市人社局说,若医院开具证明需要员工保胎休息,那么员工在保胎期间,单位应按病假待遇支付。如若员工怀孕7个月以上并符合相关条件可享受二个半月产前假,且单位需按其产假工资的80%支付。详见↓

保胎假和产前假有何区别?来看解读

资料:市人社局

来源: 上海发布

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